2025年市档案馆党风廉政建设工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以铸牢中华民族共同体意识为主线，按照二十届中央纪委四次全会、自治区十一届纪委五次全会和市十三届纪委五次全会部署要求，坚持用改革精神和严的标准管党治党，严格落实全面从严治党政治责任，坚定不移正风肃纪反腐，持续推进档案事业高质量发展，为包头加快走出老工业基地创新发展新路子贡献应有力量。

一、强化政治监督，以有力举措推动“两个维护”落地见效

1.强化政治意识，明确目标任务。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深学细悟笃行习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，进一步筑牢思想根基，更加坚定沿着习近平总书记指引的方向勇毅前行。及时跟进学习习近平总书记重要指示批示精神，深刻把握政治考量，准确把握党中央对档案事业改革发展的目标定位和构建新发展格局、发展新质生产力部署要求，不折不扣贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神、党中央各项决策部署，以及自治区党委和市委工作要求，切实担当起职责使命，全面压实工作责任，确保执行不偏向、不变通、不走样。

2.强化“两个维护”，夯实政治根基。坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。市档案馆将“两个维护”融入到档案的各项日常工作中。围绕推动落实习近平总书记对内蒙古的重要指示精神和对包头的“一个创新、三个实现”重要指示，切实筑牢政治信仰之基、补足精神之钙。严守政治纪律与政治规矩，对任何企图破坏政治生态、搞“七个有之”的行为保持高度警惕并坚决抵制，营造风清气正的政治环境。

二、切实强化纪律建设，不断巩固深化党纪学习教育成果

3.巩固党纪教育成效，构建常态长效机制。落实纪律教育贯穿干部成长全周期、融入组织管理全过程的要求，引导党员干部把他律转化为自律，内化为日用而不觉的言行准则。突出重点内容，把习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述作为重点，全面学习党章党规党纪，从中汲取遵规守纪、廉洁奉公的源动力。突出重点对象，加强年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部等重点群体纪律学习培训，抓好新发展党员的纪律教育。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，深入学习中央八项规定及其实施细则精神。召开警示教育会议，及时通报典型案例，以案说德、以案说纪、以案说责，对不担当、不作为、不正确履职等违反工作纪律行为加强警示教育，常态化推进学纪知纪明纪守纪。

4.加强廉洁文化建设，筑牢思想防线。利用党员干部新入职、提拔晋升、重要岗位发生变化等契机，及时进行廉政谈话。组织开展廉洁文化活动月系列活动。挖掘运用包头红色资源和优秀传统文化中蕴含的廉洁元素。通过组织观看警示教育专题片、参观廉政警示教育基地、开展廉洁主题党日等方式，引导党员干部夯实清正廉洁思想根基、筑牢拒腐防变思想防线，大力营造廉荣贪耻、崇廉拒腐的良好氛围。

三、聚焦主责主业，统筹监督资源，深化日常监督效能

5.锚定主责主业，压实监督责任。强化全面从严治党政治责任，认真落实党内监督主体责任，把落实党风廉政建设主体责任摆到首要位置来抓，全年至少召开2次馆务会专题研究党风廉政建设工作中出现的新情况新问题，定期听取党风廉政建设和反腐败工作汇报，研究部署和推进重点工作，及时解决存在的突出问题，坚决纠正只抓业务不抓风纪、只管发展不治腐败等问题。每年向市委、市纪委监委、市直机关纪检监察工委书面报告本年度履行党风廉政建设责任情况。

6.落实“一岗双责”，强化责任担当。主要负责人切实扛起党风廉政建设责任，履行好第一责任人职责，从严抓好全馆党风廉政建设和反腐败工作。领导班子成员强化对分管科室的党风廉政建设领导责任落实，将党风廉政建设工作与业务工作统筹结合，一体推进，同研究、同部署、同落实。各科室负责人把党风廉政贯穿于日常管理中，经常分析科室的廉政风险，制定预防措施，做好风险防控。班子成员每半年听取1次分管科室贯彻落实党风廉政建设工作情况汇报，定期向主要领导报告职责范围内党风廉政建设工作情况，确保“一岗双责”落到实处。

7.加强日常监督，助力营商环境优化。始终保持反腐败高压态势，抓好“八小时以外”的常态化监督，强化对年轻干部、新提拔干部和关键岗位干部的监督管理。加强对党员干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业等情况的及时预警监督，完善权力配置运行制约和监督机制。准确运用“四种形态”，贯彻惩前毖后、治病救人方针，注重用好第一种形态，做细做实日常管理监督，及时咬耳扯袖、红脸出汗，纠正苗头性、倾向性问题。贯彻全市“双招双引一优化”动员大会精神，落实监督护航“两包”环境十条措施，坚持一切有利发展的坚决保护、一切阻碍发展的坚决纠正，营造风清气正的良好政治生态。

四、开展正风肃纪，纠治“四风”问题，扎实推进作风建设

8.防控廉政风险，筑牢安全防线。按照《包头市档案馆廉政风险防控管理办法》，深入梳理排查廉政风险隐患，完善防控措施，健全防控机制。严格落实“三重一大”事项决策制度，严格执行市纪委监委驻市委办公室纪检监察组“三重一大”事项预审制度，重大事项坚持集体会办，民主协商，科学决策。健全科学的选人用人机制，严明选人用人纪律，进一步完善财务、资产管理制度，严格执行审批程序。按照《包头市档案馆党员干部个人重大事项报告制度》，持续做好科级及以下干部廉政档案更新录入工作。

9.规范 “八小时以外”，强化行为约束。严格执行《包头市档案馆“八小时以外”监督办法》，将“八小时以外”活动情况作为干部日常监督管理的重要内容，加强党员干部在工作时间以外所从事的与职务影响相关活动、个人生活领域活动的督促管理。紧盯重要事项、重点场所、重点时段，严格要求自己以及家人自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，净化党员干部生活圈、社交圈、娱乐圈。

五、以更高标准、更严要求加强自身建设

10.加强自身建设，提升工作质效。深学细悟习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，用以武装头脑、指导实践。认真开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，确保各项任务落地见效。发扬斗争精神、担当精神、法治精神，坚决防止“低级红”“高级黑”等现象，自觉纠治防范形式主义、官僚主义问题。加强日常管理监督，做实关心关爱，严守廉洁底线，激励担当作为，做自我革命的表率、遵规守纪的标杆。