2024年市档案馆党风廉政建设工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，以铸牢中华民族共同体意识为工作主线，按照二十届中央纪委三次全会、自治区十一届纪委四次全会、市十三届纪委四次全会部署任务要求，系统把握全面从严治党体系的目标任务、实践要求，压紧压实全面从严治党主体责任，严肃党内政治生活，强化教育监督、强化制度约束、强化风险防控，持之以恒抓好作风建设，推动档案事业高质量发展，为我市加快走出老工业基地创新发展新路子提供坚强保障。

一、坚持用新时代党的创新理论凝心铸魂，把党的政治建设摆在首位

1.持续强化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，进一步巩固拓展主题教育成果，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。严格落实“第一议题”制度，理论学习中心组落实好反腐倡廉每月一课专题。开展党纪学习教育，认真学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》，教育引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，自觉用党规党纪校正思想和行动，始终做到忠诚干净担当。

2.严明党的政治纪律和政治规矩。把严明党的政治纪律和政治规矩摆在突出位置，严格执行《关于新形势下党内政治生活若干准则》《党内监督条例》等党内法规制度，规范开展“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部参加双重组织生活等政治生活，确保党员干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

3.加强政治监督。全面贯彻落实习近平总书记对内蒙古重要指示精神和习近平总书记对档案工作的重要指示批示精神，忠诚践行对包头作出的“一个创新、三个实现”重要指示、深入贯彻落实铸牢中华民族共同体意识主线相关要求，完善责任清单，细化政治监督台账，认真抓好落实，坚定不移强化政治监督。

二、持续压紧压实责任担当，纵深推进全面从严治党

4.扛稳抓牢主体责任。切实担负起全面从严治党的主体责任，领导班子认真贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，把落实党风廉政建设主体责任摆到首要位置来抓，全年至少召开2次馆务会专题研究党风廉政建设工作中出现的新情况新问题，定期听取党风廉政建设和反腐败工作汇报，作出安排部署，始终以高度的责任感落实好主体责任。每年向市委、市纪委监委、市直机关纪检监察工委书面报告本年度履行党风廉政建设责任情况。

5.从严落实“一岗双责”。主要负责人切实扛起党风廉政建设责任，履行好第一责任人职责，从严抓好全馆党风廉政建设和反腐败工作。领导班子成员强化对分管科室的党风廉政建设领导责任落实，将党风廉政建设工作与业务工作统筹结合，一体推进，同研究、同部署、同落实。各科室负责人把党风廉政贯穿于日常管理中，经常分析科室的廉政风险，制定预防措施，做好风险防控。班子成员每半年听取1次分管科室贯彻落实党风廉政建设工作情况汇报，定期向主要领导报告职责范围内党风廉政建设工作情况，确保“一岗双责”落到实处。

三、持之以恒正风肃纪，驰而不息纠治“四风”

6.加固中央八项规定堤坝。严格落实中央八项规定及其实施细则和自治区、我市配套办法，严格执行“三公”经费支出等规定。从严从实强化对党员干部监督，针对党员干部成长中存在的廉政风险，开展系统全面的风险点梳理，通过建立廉政风险防控台账、签订承诺书和责任状的方式，切实增强党员干部纪律规矩意识。

7.持续推进常态长效纠治。始终坚持严的主基调，做实做细做严日常监督，持之以恒强化作风建设。以常态化开展“感党恩、听党话、跟党走”群众教育实践活动为抓手，重点纠治不作为乱作为，“三多三少三慢”“慢、粗、虚”“五不”和“新形象工程”等突出问题，将规范化、法治化建设延伸到档案工作各方面、全过程。

8.强化廉政风险防控。制定《包头市档案馆廉政风险防控管理办法》，深入梳理排查廉政风险隐患，完善防控措施，健全防控机制。严格落实“三重一大”事项决策制度，严格执行市纪委监委驻市委办公室纪检监察组“三重一大”事项预审制度，重大事项坚持集体会办，民主协商，科学决策。健全科学的选人用人机制，严明选人用人纪律，进一步完善财务、资产管理制度，严格执行审批程序。制定《包头市档案馆党员干部个人重大事项报告制度》，持续做好科级及以下干部廉政档案更新录入工作。

9.加强“八小时以外”活动规范。制定《包头市档案馆“八小时以外”监督办法》，将“八小时以外”活动情况作为干部日常监督管理的重要内容，加强党员干部在工作时间以外所从事的与职务影响相关活动、个人生活领域活动的督促管理。紧盯重要事项、重点场所、重点时段，严格要求自己以及家人自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，净化党员干部生活圈、社交圈、娱乐圈。

四、强化廉政警示教育，深入推进廉洁文化建设

10.准确规范运用“四种形态”。认真落实《中共包头市委办公厅印发〈关于运用监督执纪“四种形态”的实施办法（试行）〉的通知》和《领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定》，加强对党员干部经常性监督，引导党员干部管好配偶及亲属，对出现苗头性、倾向性问题的党员干部，及时提醒谈话、批评教育、纠正偏差、督促整改，全年运用第一种形态不少于2次。

11.加强廉政警示教育。开展多种形式警示教育活动，召开警示教育大会、讲授党风廉政专题党课、观看警示教育片，教育引导党员干部以案为鉴、守牢底线。组织党员干部学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》，结合档案工作实际，深入挖掘优秀传统文化和社会主义先进文化资源中的廉洁元素、纪律印记，充分运用红色资源和正面典型，教育引导党员干部崇廉尚洁、严守纪律。主要负责人全年讲廉政党课1次，领导班子成员全年开展廉政谈话2轮，全年召开警示教育大会2次，9月份，组织开展“廉洁文化进机关暨强化警示教育活动月”活动。

12.强化廉洁文化建设。认真落实《包头市关于加强新时代廉洁文化建设的意见》和《关于加强市直机关廉洁文化建设的工作措施》，扎实推进新时代廉洁文化建设，切实抓好廉洁机关建设，深入开展党章党规党纪和宪法法律法规教育，不断夯实清正廉洁的思想根基，厚植廉洁奉公文化基础，教育引导全体党员干部增强廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉和行动自觉，营造风清气正的良好政治生态。