为政之要，首在得人；知事识人，重在考核。为全面客观评价工作人员履职尽责担当作为能力，着力激发队伍内生动力，3月16日，市档案馆召开2025年度科级及以下工作人员考核大会，市档案馆馆长、一级调研员任志刚主持会议。

会上，部分干部围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实四中全会部署，深入落实习近平总书记对档案工作重要指示批示精神和对内蒙古系列重要讲话重要指示精神，全面贯彻铸牢中华民族共同体意识主线，聚焦岗位职责，对2025年度工作完成情况进行全面精准汇报。随后，全馆干部采用无记名形式，从政治素质与德、能、勤、绩、廉六个维度进行民主测评。

会议强调，2026年是中国共产党成立105周年，是“十五五”开局之年，做好档案工作具有特殊重要意义。全馆干部要全力打造千帆竞发、百舸争流的工作态势，以此次考核为契机做到自省、自警、自勉，不断夯实工作基础，更新思想观念，居安思危、知忧克难，在档案数字化智能化进程中踔力奋发、勇立潮头。要以咬定青山不放松的决心和意志，在工作中坚持敢字为先、干字当头，锐意进取、奋勇争先，在经风雨、见世面中长才干、壮筋骨，成为愿担当、敢担当、善担当的干部。要具备全域全局观念和系统思维，注重档案收管存用全链条的系统集成，抓住常规突出重点，自觉把自身工作摆到全市、全馆中心大局中去，融入“十五五”中心工作全过程。要高质量推进领导班子建设和干部梯队建设，大力激荡人才活水，将年度考核与平时考核有机结合，在急难险重问题中考准察实干部，在“传帮带”中推动骨干中坚力量青蓝相续，以人才支撑驱动档案事业高质量发展。