本期“履职讲堂”由市档案馆副馆长张利以《坚持问题导向，以改革思维提升档案治理效能》为主题进行分享。她以档案工作中积弊已久的顽疾和新技术变革中出现的阵痛为引，提出做好档案工作需具备的四种思维能力，并结合实践中遇到的典型案例进行深入剖析，从档案业务监督指导、法治宣传及档案信息化三个方面提出了未来工作路径和档案治理体系建设的前瞻性思考。

分享结束后，任志刚馆长进行了点评总结，他指出，“履职讲堂”是档案馆领导干部、业务骨干展现管理思想、管理经验、管理水平的试炼阵地，能够充分反映全馆当前的治理效能，档案馆县级领导和环节干部要构建框架讲出体系、深入浅出讲出观点，结合案例讲出经验。他强调，档案工作在中国式现代化进程中发挥着承前启后的作用，不是孤立的埋头苦干，也不是案卷式的纸面文章，全馆干部要进一步提高政治站位，深化思想认识，强化使命担当，跳出档案看档案，深刻领悟习近平总书记关于档案工作“三个走向”重要论述和系列重要指示批示精神，以时时放心不下的紧迫感、危机感，不断提升个人综合业务能力和系统管理水平，进一步深化自身实践操守，以改革的精神、求解的思维、创新的办法，进一步强基础、抓常规，赋能由资源沉淀到价值实现的破题攻坚，推动档案事业全面融入中国式现代化的历史进程。