为进一步强化干部队伍建设，确保新提任干部开好局、起好步、履好职，5月6日，市档案馆组织召开新任职干部集体谈话会议，宣读干部任职通知，6名干部代表做表态发言，市档案馆馆长任志刚主持会议并作谈话

任志刚馆长强调，这次干部调整是立足时代发展需求，建强高素质专业化人才队伍、搭建青蓝相续人才梯队的重要举措，是筑牢档案事业线、丰富职场生命线的标杆行动。他要求，新任职干部一要加强党性修养，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，以天下为己任，树立正确的人生观、价值观、权力观和世界观。二要保持清醒头脑，正确看待本次提拔晋升，把好未来发展的方向盘，检视自身存在的问题和不足，补齐发展短板，以“快马加鞭未下鞍”的冲劲继续爬坡上坎，奋勇争先。三要精进能力水平，立足新岗位，熟悉新业务，进入新角色，顺势而为，借势而进，有效进行资源整合，快速汲取成长养分，主动培塑开拓思维和创新能力，提升打破束缚、走在前列的思想境界，淬炼能担当时代重任，承接档案使命的业务能力。四要筑牢底线意识，加强作风建设，增强群众观念，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，持之以恒落实中央八项规定精神，以真抓实干的工作态度和求真务实的实际行动向组织和干部群众交上一份满意“答卷”。

此次任职谈话既体现了纪律的刚性约束要求，又展现了对于新任职干部“扶上马再送一程”的深切关怀。干部队伍建设是一项系统性工程，是推动档案工作数字化转型的智力引擎，市档案馆将以习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想为引领，坚持党管人才原则，锻造出一支信念坚定、业务精通、作风扎实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化“兰台铁军”。