2021年市档案馆党风廉政建设工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面落实十九届中央纪委五次全会、自治区十届纪委七次全会和市十二届纪委六次全会安排部署，一以贯之全面从严治党，严明政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定精神，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，强化对公权力运行的制约和监督，持之以恒正风肃纪，建设风清气正的政治机关，为“十四五”开好局、起好步提供坚强保证，以优异成绩庆祝建党100周年。

一、忠实践行政治责任，坚决做到“两个维护”

1.强化政治机关意识教育。把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神列为党组织会议“第一议题”，教育引导机关党员干部胸怀“两个大局”，坚决把讲政治的要求落实到机关工作各个领域和全过程。牢固树立政治机关意识，把牢政治方向，强化政治担当，按照全面加强党的建设新要求，全面提升档案馆党的建设质量。持续深入推动“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，认真组织开展党史教育等，不断提高用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的能力，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2.不断深化政治监督。加强对贯彻落实党的十九届五中全会精神和党中央决策部署的监督检查，特别是贯彻落实习近平总书记对内蒙古工作的重要讲话重要指示批示精神情况的监督检查，加强对自治区党委、包头市委重要工作安排部署情况的监督检查；完善领导班子和班子成员政治责任清单，细化政治监督台帐。严明政治纪律和政治规矩，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的行为监督。

3.严肃党内政治生活。加强对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规落实情况的监督检查；馆领导班子要认真开展年度民主生活会和专题民主生活会，确保程序到位、效果显著，不走过场、不打折扣；党支部要严格落实组织生活会、民主评议党员、“三会一课”等党内政治生活要求，紧贴主题、立足岗位、保质保量完成规定动作。

二、强化责任担当，全面落实主体责任和“一岗双责”

4.严格落实主体责任。班子全面履行从严治党主体责任，主要领导第一责任、班子成员“一岗双责”，馆领导班子作为全面从严治党的责任主体，进一步强化“主责就是首责、守土必须尽责”的责任意识，从严从实抓班子带队伍。主要负责人当好“领头雁”，坚持责任上肩，定期研究党风廉政建设工作，听取班子成员党风廉政建设工作汇报，馆务会会议每半年至少研究部署1次党风廉政建设和反腐败工作。积极主动配合市纪委监委驻市委办公室纪检监察组履行监督执纪问责和监督调查处置等职责。落实市直机关纪检监察工委领导制度，每半年书面报告1次工作情况。加强对馆各科室落实党风廉政建设制度的监督检查。严格执行民主集中制原则，认真落实“三重一大” 事项集体决策制度。主要领导要做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，及时督促班子成员严格履行“一岗双责”，每年至少与班子成员进行廉政谈话1次。年初要制定党风廉政建设要点。

5. 强化班子成员的“一岗双责”。班子成员要根据责任分工，履行好党风廉政建设“一岗双责”工作任务，抓好分管范围内的党风廉政建设，每半年汇报“一岗双责”履行情况。每半年听取1次分管科室贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，督促加强廉政风险防控，积极运用监督执纪“四种形态”，强化日常监督教育，与分管科室负责同志年内至少开展廉政谈话1次，定期向主要领导报告职责范围内党风廉政建设和反腐败工作情况，确保“一岗双责”落到实处。

6.强化科室负责人责任落地生根。各科室主要负责人为科室党风廉政建设第一责任人，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，按照包头市档案馆党风廉政责任制要求，定期与科室人员开展谈心谈话，及时了解掌握科室人员动态，落实提醒责任，深化干部党风廉政责任意识，是全体干部种好党风廉政“责任田”，坚定不移扛起全面从严治党政治责任。

三、开展廉政风险排查防控，持之以恒正风肃纪

7.深入推进廉政风险排查。强化对权力运行的制约和监督加强廉政风险防控，进一步梳理排查廉政风险隐患，完善防控措施，健全防控机制，不断增强廉政风险排查防控意识，各科室要根据新形势新任务新要求，认真细致地做好廉政风险排查防控工作，全面提升工作质量和水平。

8.做实做细日常监督。巩固拓展落实中央八项规定成果，坚决防止“四风”问题反弹回潮。紧盯元旦、春节、中秋等重要时间节点，加强经常提醒和明察暗访，对存在苗头性、倾向性问题早发现、早制止、早处理。全馆干部职工不用超标准办公室，不出入私人会所和持有私人会员卡，在“三公”经费支出、出差吃住行等方面严格按标准执行。

9.深入推进作风建设。进一步加强机关作风和党风廉政建设，树立干部清正廉洁的良好形象，持续深化形式主义、官僚主义及“四官”突出问题整治，落实为基层减负各项措施，精简文件会议，减少报告报表，纠正不作为、慢作为、假作为、乱作为和虚、庸、懒、散、奢等不良风气。

四、 注重廉政教育，营造崇廉尚洁机关文化氛围

10.推动警示教育常态化。深入开展党规党纪教育，引导党员干部牢固树立法治意识、制度意识、纪律意识，形成尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好风尚。及时传达学习上级纪委通报的典型违纪违规案件，以案明纪、以案释法。组织召开一次警示教育大会，利用身边典型案例教育警示广大干部职工。组织党员干部参观学习全市警示教育基地、观看典型案例警示教育片，定期进行纪法知识测试等常态化廉政警示教育，筑牢党员干部思想防线。

11.继续开展“廉政文化进机关”活动。结合崇廉尚俭、纯正家风、警示教育等主题，通过设立廉政文化角，组织开展党纪法规知识测试等活动，营造浓厚的机关廉政文化氛围。